TSM Logo
   
   
   

> Media Bisnis

   
 

MEDIA BISNIS
Vol. 2, No. 1, 1 Maret 2010, Hlm. 21 - 26
ISSN: 2085-3106

Peran Gaya Kepemimpinan terhadap Framework Balanced Scorecard

Yulius Kurnia Susanto

PDF File
Published Version
File size: 424KB

Official URL: http://www.tsm.ac.id/MB/MB.2.1.Maret.2010/Peran Gaya Kepemimpinan terhadap Framework Balanced Scorecard.pdf

ABSTRACT:

Kepemimpinan sebagai salah satu penentu arah dan tujuan organisasi harus mampu menyikapi perkembangan zaman dalam dunia bisnis  (Sugiarti dan Aryani 2002, 107). Fahrudin (2004) memberikan pendapat yang lebih jelas, yakni kepemimpinan adalah salah satu elemen penting dalam mencapai, mempertahankan, dan meningkatkan kinerja organisasi.

Salah satu gaya kepemimpinan yang dapat membuat pemimpin sebagai panutan dalam organisasi adalah kepemimpinan transformasional yang memiliki empat aspek kunci; idealized influence, inspirational motivation, intellectual stimulation, dan individualized con-sideration. Kepemimpinan ini mengutamakan nilai moral dari para pengikut untuk menumbuhkan kesadaran. Gary  (2001) menyimpulkan bahwa gaya transformasional membuat para pengikut merasakan kepercayaan, kekaguman, kesetiaan, dan penghormatan terhadap para pemimpin. Mereka termotivasi untuk melakukan lebih daripada yang awalnya diharapkan dari mereka. Lebih tepatnya, gaya kepemimpinan ini digunakan bila pemimpin perlu meningkatkan kinerja seseorang, kelompok atau organisasi secara drastis.

Keywords: Gaya Kepemimpinan, Balanced Scorecard.

 
Peta Situs | Peta Kampus | Kontak
Trisakti School of management
Jl. Kyai Tapa No. 20. Grogol - Jakarta Barat 11440
Telp. 021.5666717 [HUMAS Ext. 260 & 290] Fax. 021.5635480
Copyright © 2009 Trisakti School of Management. All rights reserved.
Official Website :: Trisakti School of Management
Developed By: IT Team